Chi siamo

La prima agenzia per il lavoro 100% digitale

Rivoluzionare la somministrazione è la nostra missione. Zero burocrazia, massima trasparenza e risultati immediati: un nuovo modo di connettere aziende e candidati attraverso la tecnologia.

La rivoluzione della somministrazione

InPlace nasce per rivoluzionare il concetto di lavoro in somministrazione (quello che prima del D.Lgs. 276/2003 si chiamava interinale). Nata dall'esigenza di rendere più efficiente e trasparente l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, siamo la prima agenzia che ha digitalizzato completamente questo processo. La nostra piattaforma elimina i tempi morti grazie a un sistema self-service innovativo.

+2.000

aziende che assumono con InPlace

154.000

candidati con contratti regolari

90

portali di recruiting integrati

Come funziona

Un processo completamente digitale

Offriamo un servizio full‑digital che pubblica annunci, raccoglie candidature e seleziona professionisti per conto delle aziende, garantendo contratti di somministrazione regolari. Tutto attraverso un'unica interfaccia digitale.

Registrati

Crea il tuo profilo digitale

Candidato o azienda? Registrati e racconta chi sei e cosa stai cercando nel mondo del lavoro. La nostra piattaforma 100% digitale ti aiuterà a trovare il match perfetto in modo veloce e trasparente.

Esplora le opportunità

Trova il lavoro o candidato ideale

InPlace è lo spazio digitale dove domanda e offerta di lavoro si incontrano in tempo reale, senza intermediari. Accedi a tutte le offerte disponibili o ai profili dei candidati con un semplice click e salva i preferiti.

Inizia la collaborazione

Dal match al contratto

Dopo la selezione, InPlace gestisce tutta la parte burocratica: documenti, contratti e modulistica. Tu concentrati sulla nuova opportunità, al resto pensiamo noi: dalla proposta alla firma del contratto.

I nostri valori

Cosa ci rende unici

Il nostro sistema self-service innovativo offre vantaggi concreti sia alle aziende che ai candidati. Da un lato, garantiamo alle imprese l'efficienza e la flessibilità necessarie per gestire il personale senza complicazioni; dall'altro, offriamo ai lavoratori la sicurezza di contratti regolari e nuove opportunità di crescita.

Vantaggi per i candidati

  • Contratti regolari con tutte le tutele
  • Opportunità di crescita professionale
  • Processo di candidatura semplificato
  • Matching efficiente con le aziende
  • Esperienza digitale completa

Vantaggi per le aziende

  • Visibilità immediata dei talenti disponibili
  • Preventivi istantanei senza attese
  • Zero burocrazia cartacea
  • Massima flessibilità nella gestione del personale
  • Rapidità in ogni fase del processo